TRAVEL SPECIALIST:
תהליך הכולל 3 שלבים- דינמיקה קבוצתית, ראיון משאבי אנוש וראיון מקצועי
שאלות מתוך הראיון
בדינמיקה הקבוצתית תחילה היינו צריכים להציג את עצמנו, לאחר מכן נתנו לנו דף עם רשימת תכונות והיינו צריכים לבחור באופן עצמאי 5 תכונות שלדעתנו הכי הכרחיות לתפקיד ולדרג אותם. אחר כך נתנו לנו דף עם 9 משימות באנגלית שעלינו לבצע ביום עבודה טיפוסי ועלינו לדרג איזה משימה נעשה קודם ולהסביר למה. בהמשך היינו צריכים לעשות סיעור מוחות באנגלית והמראיינות שאלו אותנו כל מיני שאלות על הבחירה שלנו...
תהליך דיי פשוט, אחרי שליחת קורות החיים זומנתי לראיון ובו נשאלה השאלה
שאלות מתוך הראיון
נתונים שני מפסקים ונורה. לכל מפסק ישנם שני מצבים מורם או מורד, ולנורה ישנם שני מצבים )דלוקה או
כבויה. כל שינוי במצב של אחד המפסקים, גורם לשינוי במצב של הנורה. תכנן מעגל חשמלי עבור המערכת הזאת.
פתור את אותה בעיה עבור שלושה מפסקים
עוסקת בפיתוח תוכנה לאבטחת מידע - תוכנות חומת אש ו־VPN.בסיסה הבינלאומי נמצא ברדווד סיטי, קליפורניה, ומרכזי הפיתוח נמצאים בתל אביב ובבלארוס.החברה נוסדה בשנת 1993 על ידי שלמה קרמר, מריוס נכט וגיל שוויד.
ראיון לתפקיד 
